よくある質問｜質の良い乗客サービスを通して、社会に奉仕、貢献する「南タクシー株式会社」

Q1.平均的な給料はどれぐらいですか？

A.

当社平均営業収入（売上）は１日34,000円前後。１日とは24時間ですので、昼勤務と夜勤務の合計、あるいは隔日勤務１回の売上です。月間にすると約42万円、所定日数勤務すれば170時間の労働時間となります。

42万円の合計歩合換算率は59％ですので、247,800円（うち170時間×最低賃金は基本給）となります。

普通にやってさえいればこれだけは稼ぐことが出来るということです。もちろん、普通以上に努力をすれば更に給料も上がります。

Q2.歩合制について教えてください、賞与はありますか？

A.

頑張りが反映される、安心の積算歩合制です、賞与分は月次給料に含むので月間62％歩合も可能です。

「売上」×「歩合率」というシンプルな考えで間違いはありません。前の質問に、売上42万円のとき歩合59％とありますが、3日ほど休んで月間労働時間が150時間の場合、この歩合は55％になります。大手タクシー会社の歩合率の上限は55％程度であると何度か聞いたことがあります。また40％台の歩合率が存在する会社があるとしたらそれは売上の低い方向けの歩合率なので、低い売上に低い歩合となれば最低賃金割れの可能性が高くなります。当社では賞与制度はありません。ただし、タクシー会社における賞与制度は、個人の月間売上を5％～10％を積み立てて定期的に賞与という名目で支給しているだけですので、語弊がある言い方ですが、給料の後払いともいえます。

Q3.その他の給与面、福利厚生はどうですか？

Q3.その他の福利厚生はどうですか？

A.

未経験で入社されると額面で20万円超程度が数ヶ月続くのが標準ですが、入社1年も経つと経験による差はなくなってきます。年収500万以上の方もおります。社会保険、労働保険や年休はもちろん帰路有料道路利用料、チケット交換手数料、無線使用料は会社が負担したり、業務用カーナビ貸与、無事故表彰などは福利厚生の一環として実施しております。

Q4.給料から引かれるものというのはありますか？

A.

給料から控除するのは交通事故の弁済金のみ。

残念ながら交通事故を起こし、あなたに50％以上の過失がある場合、1万円（重大事故は２万円）給料から控除

されます。その他例えばクレジットカード払いの売上に対する手数料等の控除は一切ありません。つまり、給料から控除されるのは交通事故の弁済金のみであり、例えばテールレンズカバーを破損させただけの自損事故であればその部品代のみを弁済金とする便宜を図っています。

事故修理費だけでも何十万とかかるのが普通です、人身事故では想定外の補償も発生しますが、会社として対人対物の十分な保険に加入しておりますのでご安心ください。

Q5.タクシー乗務員さんに向く性格は？

A.

何事にもやる気がなく、後ろ向きな人はどんな社会でも成功しないと思います。失敗はベテランでも、1年生でも必ずあります。それをクヨクヨせずにまた挑戦することができる人は必ずドライバーとして立派にやっていけると思います。
不安なことがあるかもしれませんがまず飛び込んで来て、私たちと一緒に働いてみませんか？きっとやりがいを発見できると思いますよ。

Q6.大阪の地理に自信がないのですが、大丈夫ですか？

A.

地理に自信がつけば接客にも自信が持てます、初めは皆さん地理の初心者です。

カーナビ付きの車が多いので、ある程度は安心ですが、カーナビは万能ではありません。全車両にタブレットを搭載しているのでグーグルマップが使えて便利です。カーナビもタブレットもタクシーの注文を受けるために搭載していますので、一般営業に慣れてきたら無線営業も積極的にお願いします。

地理は「ちりも積もれば山となる」という言葉のように走れば走るほど体が覚えていくものです。流し営業では昼間人口が多い梅田周辺や中央区がおすすめですが、はじめのうちはある程度のエリアを決めて、そのエリアの地理から慣れていくというスタイルが多いようです。いつでも先輩がやさしく教えてくれます。

Q7.女性ドライバーはいますか？

A.

現在大阪府下では、約200名の女性ドライバーが活躍しており、当社では３名活躍しています。タクシーの営業でお客様から求められるのは高度な運転テクニックではなく、安全で安心感を与える運転と接客マナーの良さです。介護を伴う輸送については、細やかな気配りのできる女性の方が、優位であることは言うまでもありません。男性だけの職種と思われがちな仕事ですが、女性でも男性以上に活躍できますので、ご安心ください。

Q8.会社の寮はありますか？